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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有休が取りづらい。何日あるのかいつでも確認できるシステムが無く縁遠い存在になってしまっている。給料明細に記載されれば良いと思う。2日以上の連休ができないため旅行や休養が出来ない。年末年始、盆、GW並の連休が欲しい。ただし休むと手取りが減る為生活が出来ない。現在でもカツカツの生活である。趣味など持てる経済状態ではない。
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】人事考課があり、自己評価を提出
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】所属する部署が60歳以上の方が
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日
福利厚生：【福利厚生の充実度】親族の宿泊が安く出来る。3カ月に一度薬品の受注があ
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日
成長性・将来性：【会社の成長について】成長よりも現状の維持、人心のケアが必要な状
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】他社の方の講演会が開かれたり、
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口コミ投稿日：2017年03月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日
勤務時間・休日休暇：残業に対する取り組みとして昨年から40時間超えたら報告書を提
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口コミ投稿日：2017年03月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日
勤務時間・休日休暇：私の部署はかなりハードな肉体労働、長時間は働けません。事務部
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株式会社岐阜グランドホテルの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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