株式会社ナレッジ・デザインのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社ナレッジ・デザインの回答者別口コミ（6件）
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年09月21日
- 販売、バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月12日
- 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年11月16日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年12月17日
- 販売員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年11月05日
株式会社ナレッジ・デザインの職種別口コミ（29件）
株式会社ナレッジ・デザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月16日
株式会社ナレッジ・デザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
社内システムがかなりしっかりしており、データ主義が徹底されてきました。
組織体制・コミュニケーション:
変な秘密主義はありません。
ダイバーシティ・多様性:
女性での活躍が多いと感じます。
社内システムがかなりしっかりしており、データ主義が徹底されてきました。
組織体制・コミュニケーション:
変な秘密主義はありません。
ダイバーシティ・多様性:
女性での活躍が多いと感じます。
株式会社ナレッジ・デザインの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
株式会社ナレッジ・デザインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
株式会社ナレッジ・デザインの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
株式会社ナレッジ・デザインの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
事業の強み:
恐らく、今後は長所であるシステム面を強化した戦略に切り替えていくと思われます。
事業の弱み:
良くも悪くも自由にやれるところ。
事業展望:
システム面でのビジネスが成功すればかなり期待できるかなと思います。
某、大手書店とのコラボが進んでますので、そちらも期待です。
恐らく、今後は長所であるシステム面を強化した戦略に切り替えていくと思われます。
事業の弱み:
良くも悪くも自由にやれるところ。
事業展望:
システム面でのビジネスが成功すればかなり期待できるかなと思います。
某、大手書店とのコラボが進んでますので、そちらも期待です。
株式会社ナレッジ・デザインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 販売、バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
賞与:
年2回の支給はありますが評価制度は全くありません。
売上目標に向かう姿勢などは評価対象になりません。
入居しているモールの集客力、地域性、社会情勢に左右されるがそのあたりの考慮はありません。
売れて当然、売れなければ生活に影響するほど下がります。
インセンティブ:
インセンティブは一切ありません。
年2回の支給はありますが評価制度は全くありません。
売上目標に向かう姿勢などは評価対象になりません。
入居しているモールの集客力、地域性、社会情勢に左右されるがそのあたりの考慮はありません。
売れて当然、売れなければ生活に影響するほど下がります。
インセンティブ:
インセンティブは一切ありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナレッジ・デザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナレッジ・デザインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
スポーツジム、従業員割引制度（20％）
オフィス環境:
本社はそこそこ広い感じです。店舗での休憩スペースは狭いですがモール設備等を利用すれば問題無いかと。
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