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東海化成工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり多く女性でも働きやすい場所かと思います。また配
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務は客先の生産状況に合わせる為、車が沢山売れれば忙しいし、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:大企業の子会社なので親会社が安定していれば、安心な企業ではあります。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昼夜勤務をして、目一杯残業もすれば、マイホームも全然夢ではない。中途入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい業務を担当することになり、覚えることが多いですが、疑問
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:通勤手当はガソリン単価の見直しが年に2回ほどある。中途半端ですが入社の
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、家族手当等は大企業を謳ってるだけあってしっかりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ひとりの業務の責任や裁量が大きいイメージ。個人の頑張りが会社に及ぼ
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:必要な研修、資格取得は会社で手配してくれる。職長になるには研
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は大手の子会社らしく手厚いです。住宅補助も条件がありますが50
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:配属部署によるが、とにかく暑い。毎年熱中症になる人がいる。工場全体を冷
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:自動車部品という身近に感じる製品の製造販売を行なっているため、社会への
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:監督者以上になると、作業者の残業管理もしているため、何かと残業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得できるため、女性にとっては働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーは、社員全員に配られる為、長期休暇など、3月決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司に怒られるリスクを取ってサービス残業がで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:組合があるので、残業時間、総残業時間が管理されており、無茶苦茶
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:基本的にはウレタンの製造。組み立て等はあるが、どの部署に行ってもやる事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:自動車業界の為、東京オリンピック以降の受注が気になる所電気自動車、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:生産状況にもよるが、金曜日に突然、土曜日に出勤出来ないか聞か
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休は女性にとって取りやすい環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しなければかなり少ない。製造現場ならある程度はあるが、受注により変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休日出勤の手当てがしっかりしており、給与への満足度は高いです。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年度毎に一定日数の有給が付与される。また、月に一度は有給を取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:最近は育児休暇を取得して復帰する女性社員が増えてきた。コンプラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:育休後、今まで居た部署と持ち場に戻れる保証が無い。会社には復帰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:住友グループと豊田紡織が株主の為、倒産の心配は無い受注先が、殆どの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常昼、残業無しでは既婚者は生活苦になる。総合職にならない限り、高卒で昼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:基本的にはかなり汚い所。綺麗な部署はあるが、汚れない製品を生産して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給がある為に年齢が上がるほど給料は上がっていく仕組み。組合があるの
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