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東海化成工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:自ら目標を立ててコツコツと働く人は向いていない。大きな目標を立てて人を
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく生産第一優先であり、出荷に間に合わなければ残業、休日
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署やラインによってまちまち。全く休日出勤がない部署・ライン
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務は客先の生産状況に合わせる為、車が沢山売れれば忙しいし、
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、家族手当等は大企業を謳ってるだけあってしっかりして
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:必要な研修、資格取得は会社で手配してくれる。職長になるには研
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は残業がないとかなりキツイです継続して勤務していけば順当に上がって
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業があると長いですがしっかり給与に乗ってきます。
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:住宅手当、誕生日休暇、財形などそこそこの企業くらいの福利厚生は付いてま
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:昼夜2交代、部署によっては三交代制です管理職や品証などは常昼
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:検査員などは女性の方が多く比較的他所の工場と比べると女性の数は
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:中途で入りましたがOJTがしっかりされており企業の体制はかなり良い方向
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり多く女性でも働きやすい場所かと思います。また配
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は大手の子会社らしく手厚いです。住宅補助も条件がありますが50
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:現場作業員を除く間接業務従事者である技術職から事務職ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:元気の良いやんちゃな人間は入社して数カ月でリーダーに抜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:特にないが、上場企業の子会社のため、福利厚生や給与はそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年度毎に一定日数の有給が付与される。また、月に一度は有給を取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司に怒られるリスクを取ってサービス残業がで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年度毎に一定日数の有給が付与される。また、月に一度は有給を取
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも子会社なので、仕事に対して緩い傾向があります。
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:手当等は責任者になる割に少なく、割に合わないです。また昇進し
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などそれなりに福利厚生は充実しています。また
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が当たり前の計画で組まれておりワーク・ライフバ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:大企業の子会社なので親会社が安定していれば、安心な企業ではあります。
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休は女性にとって取りやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後の決められた教育プログラムはなく、与えられたミッション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ひとりの業務の責任や裁量が大きいイメージ。個人の頑張りが会社に及ぼ
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