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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
防衛産業があるので官民のバランスは良い。新規事業の取り組みは積極的では無く、既存事業を大事にしている。

事業の弱み:
自動化がまだまだ不十分なので、設備投資が重要になってきます。まだまだ人の力でしか、加工が出来ない部分があり、弱い部分です。ITの活用がまだまだなので紙に頼っている所は弱いと思います。

事業展望:
航空機事業は伸びてくるが、費用面が高く、利益率が低いのはあまり変わらない。
ボルトの需要が減ってきた時の対応が厳しい。

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 計測員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は社内規程に応じた上がり方をする。賞与は業績によって偏りが大きく、
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回答者: 女性/ 計測員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直部署によってバラバラだが、人でと業務のバランス
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回答者: 女性/ 計測員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:住宅手当が無いので、遠方から来て一人暮らしは中々難しい。誕生日休暇等、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:お客様に良い品質の製品をお送りできた時に働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
仕事を通して身につくスキル:品質に関する知識、機械図面の見方あるいは計測のスキル
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 50万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度に関しては満足する点はない。年収・給与の改
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年間16ヶ月を言われていたが入社した年か
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 50万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は上司との面談が行われることになっているが、ちゃんとした面談
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが かなり会社として企業相手に 誤魔化している部分があり
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年間16ヶ月を目標にしているが、厳しいのが現状。コロナの影響で業績落ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:難しい仕事はさせてもらえないので、バリバリやりたい人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:人生において必要なことを教えていただきました。また、労働組合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:残業時間は平均毎月80時間以上。 残業代は支払われますが タフでないと体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:先輩が優しく指導してくれる。 実際に機械を触って体感で覚えられるのが良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:できる仕事しかさせないのて、スキルアップは望みにくいです。あとライン化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:現場は残業が多すぎました。月60時間以上は数年続き、100時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:NC旋盤を使っていました。機械がやってくれるので、楽でした。製品が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:新規事業に関しては役員で決めるので社員が意見を言うことはで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:有給がまじめな人ほどとりにくいです。1日も取らない人もいます。 風邪をひ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性は楽な仕事が多いです。難しい仕事は男性がやります。同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:誕生日休暇、リフレッシュ休暇などかある。社会保険の会社負担も大きいです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:会社の方針に関しては意見は言えませんが、自分たちの仕事は自
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場だったので、残業手当てはしっかりもらえる。陰口覚悟なら、有給も取れ
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回答者: 女性/ 計測員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境。育児しながら働くことへの寛容さは自
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