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HILLTOP株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:表向きはアルミの製造業だが、それを利用して様々な事業に取り組んでいる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:事業の拡大が進んでおり、今後大きな期待が持てる。基盤になるアルミの製
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:現在も成長中の会社であり、勤続年数にかかわらず、大きな仕事を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金有。住宅補助(新卒のみ)。財形有。なにより社員食堂が安くて美味し
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:まだ成長途中の会社なので、自分の意見を反映しやすい方だと思う
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給有・賞与有で会社から駅まで遠いので健康手当が支給されていたり、通勤
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:長く残業する人は少なく、定時退社の人が多い。有休はほとんど使
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸型と月給型に分かれており、年俸型は賞与無し。月給型は賞与有。住宅手
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業を長時間行う人は少なく、休日もしっかり取れている。部署に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分の経験してきた事を生かせればいいと思
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が約半数を占めており、育休取得者も多い。復帰後の働き方も休
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:他社よりはお祝いや慶弔のお金が多いイメージ。社内で独自の催しを行うので
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:以前はかなり残業もあったが、最近はかなり緩和され、忙しさや期
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には毎年昇給があり、役職に就くと給与も上がる。長く働けば年収も上
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:大手企業に比べると、退職金や補助は少ないと感じるが、中小企業かつ製造業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ粗削りな部分が多く、これから決めることが沢山
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育休取得者が多く、育休を取りやすい。女性も関係なく上の立場にあ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:本人次第だと思うが、自動化がかなり進んでおり、システムが構築
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:自動が無人化がかなり進んでおり、利益率はかなり高い、業界ではかなり注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
社内制度:住宅手当があるが、月10000円かつ入社3年目までなので、賃貸を考える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:ユーザーから入ってきた図面を見て、それの通りに製品を作っていく。基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:24時間無人加工を書籍や各種メディアで謳っているが、実態は工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みである。呼び出しがない部署に配属されると休
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