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株式会社ステップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社ステップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職や主婦の雇用形態の改善など女性が働きやすい環境をつくろうとはしている。
ただ仕事柄、主婦の方で店長や役職をもつのには覚悟や家族の協力が必要と思う

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、産休育休制度も取り入れられている。制度

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:事業部にもよるが女性が実力で役職に就くのは難しい。上が退職した

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:上司は女性にはやさしい。また育休もしっかりとって、復帰後も気に

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:比較的に女性は優しいと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:長く働くのは難しい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:男性が多い職場なので上層部は女性には優しい印象。ただ重い荷物を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社かと思います。女性販売員は重要で、大切にされ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:体力を使う仕事、立ち仕事のため結婚や産休を機会に退職される方が

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スニーカー事業部/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:産休育休はあるけど、給料が減ってしまうので、女性というか、家族

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スニーカー事業部/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性も多く働く環境なので働きやすかったのではないかなと感じてい

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回答者：女性/ 、/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人はいるので働きやすいので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性は多く、役職についてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：男性が多い職場なので多少女子に甘いところはありました。元気に笑

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:売り場に立ち続けることは難しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：体育会系の会社なので男性に厳しく、女性には親切で優しくしてくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の活躍・女性管理職：女性もやる気があれば店長、リーダーになれます。実際になっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

女性の働きやすさ：産休制度は使っていた人が多く、割と柔軟に会社も対応してくれます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：休みが少ないので、家庭を持つと厳しいと思う。家族や自分の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】スポーツの企業なのでス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】陸上競技とはいえ女性にしかわからない要

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】マラソンを始める女性へ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性スタッフの人数が基本的に少ないので

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会社名	株式会社ステップ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://step-japan.jp/
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町14-13

従業員数	240名
設立年	1989年
資本金	60百万円
代表者	森本宣昭
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
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(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 31 時間
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