回答者： 女性/ 営業庶務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給制度：半年に1度、自己目標を定め、それに沿って目標をどれだけ達成出来たかを上司が判断し、面談を経て昇給が決定します。
特に営業職に関しては、達成目標が明確ですので、昇給・減給も明確のようです。
私は入社して間もないので、営業庶務職の方は不明です。
賞与制度：無し
各種手当制度：入社して間もないので不明です。
昇給制度：半年に1度、自己目標を定め、それに沿って目標をどれだけ達成出来たかを上司が判断し、面談を経て昇給が決定します。
特に営業職に関しては、達成目標が明確ですので、昇給・減給も明確のようです。
私は入社して間もないので、営業庶務職の方は不明です。
賞与制度：無し
各種手当制度：入社して間もないので不明です。
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回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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