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ハイネスコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:上場を視野に入れた準備を行っている。今後の組織体制強化が必須となってくるが、人員増員も含めた組織の在り方は課題になってくると思う。新しく入社される方にも是非戦力になってもらい、一緒に上場を目指して頑張っていきたい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:業務上、他部署とのやりとりも多くあるので、コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与や勤務時間など不満が多く、
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