Item: ハイネスコーポレーション株式会社
Rating: 4.2
Author: 女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.8

口コミ66件
年収・給与5件
求人1件
フォロー数3人

ハイネスコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ハイネスコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、ハイネスコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三

5.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み:
シニア向けというニッチな市場に力を入れていること。

事業の弱み:
ほぼ未開拓の市場で勝負しているのでノウハウや実績を作っていかなければならないこと。事業性の良さを浸透させる事に苦労すること。

事業展望:
事業性は良いと思います。
シニア向けに特化した内容になっているので今後の高齢化社会を見据えていると思います。
しかし今後大手の同業他社が進出してきた時にパイオニアとして他社を寄せ付けないサービスが展開できるかぎ肝になると思います。また、現在販売中の物件が好調に売れるかどうかも今後の事業継続性に大きく関わってるくると思いますのでそのあたりは慎重に判断する必要があると思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

事業の強み:高齢者向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてい

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回答者：男性/ 販売業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:シニアマンションと言うニッチな事業。事業展望:シニアマンションの特徴

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回答者：女性/ 営業庶務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み：現在、高齢者向け分譲マンションの需要は高まっており、この業界は伸びる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

事業での社会貢献：高齢者向け分譲マンションを販売しているパイオニアとしての自覚を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

仕事内容：ワークフロー、勤怠管理システムの導入、会計システムの入れ替えなど、業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：上場も視野に入れた成長過渡期にある当社ではやる気次第で様々な業務を経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

事業での社会貢献：高齢者向け分譲マンション（マスターズマンション）事業のパイオニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：上場に向けた業務フローの整備が部署として今後の課題になってくると思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

成長性・将来性：当社は高齢者向け分譲マンション事業に特に力を入れているので、将来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】会社の規模が約50人(入社当時は1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】販売代理を中心とし、シニア向けの分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ここ2〜3年で退職者が多く、現在の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】現状況が厳しく、社員の平均年齢が高

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】シニア向け分譲マンションは今後の少子高齢

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:既に日本では空室が増え続けているため、これから先を考えた時に... 続きを見る

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成長企業の正社員チャンス！CMでおなじみ『中楽坊』本社人事労務職

正社員

月給：25万円　～　35万円大阪府大阪市中央区伏見町４－２－１４ＷＡＫＩＴＡ藤村御堂ビル４Ｆ

会社名	ハイネスコーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.highness-co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目２－１４ＷＡＫＩＴＡ藤村御堂筋ビル　４Ｆ

従業員数	54名
設立年	1993年
資本金	60百万円
代表者	緒方一彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1085件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:強みは名前が大きいことと仲介手数料が安い為紹介する上では非常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:圧倒的な知名度と、JR子会社ならではの安定感は強み。事業の弱... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビルメンテナンス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般事業の強み:会社の事業内容としては学生向けの賃貸斡旋が主のため、大学や専... (続きを見る)

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