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株式会社ウィンズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ウィンズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社ウィンズの口コミを探す

回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
インセンティブがあるので人によって変わる。基本給はあまり高くないがインセンティブをもらえる金額の壁があり、試用期間を抜けるための条件がかなり厳しいものとなっているので、かなり頑張らないときびしそうです。

評価制度:
まだ、入社して間もないので分かりません。

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブがかなり小さいもので、稼ぎたい人には向いていない。また、

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業成績が歩合の為、成績のいい営業はしっかりと収入を得られる。通勤手当

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与やインセンティブは完全実力主義である一定の金額を超えなければ一切出

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株式会社ウィンズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:住宅補助、、、無し寮、、、無し通勤手当、、、全額支給退職金、、、無しオ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブ制なのでかなり明確だと思う。やったらやっただけ... 続きを見る

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会社名	株式会社ウィンズ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都調布市西つつじケ丘３丁目３３－３６

従業員数	21名
設立年	2006年
資本金	3百万円
代表者	石川友子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィンズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ウィンズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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