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株式会社ホンダ四輪販売関西の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~850万円57

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数57

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢29.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
517万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
426万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円750万円19
30~34歳447万円600万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダ四輪販売関西の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やればやるだけもらえるという事は間違いない。ただし、どれだけ良心を削っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は妥当な金額ではあると思います。賞与は同業他社と比較すると多い方だ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
716万円 44万円 0万円 179万円
年収 716万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 179万円
給与制度:階級別テーブル制度、賞与年2回、残業手当、外勤手当(営業のみ)評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:600万。福利厚生は充実しているので、万一の怪我や病気でも安心休職期間
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:しっかりと人を判断してくれます。給与もそれなりに頑張れば評価してくれま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与や賞与は問題なく支払われます。営業であればインセンティブもプラスさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:通常の勤務態度と売り上げのよる成果から評価初めは勤務態度を重視するので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は車を売れば売るだけ給与がもらえる仕組み。ただ売れなければ成果給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は特に自身の販売成績に応じて評価してもらえます。新車販売台数がも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時にはしんどい時もありますが、お客様との関係が築けてくるとお客様に助け
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職になりますので、頑張ったら頑張った分だけ評価され、とてもやりがい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回のボーナスで、組合と会社との話し合いで業績と照らし合わせて賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】月五万から七万程度 DM作成、掃除、書類整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】新車販売台数、新規保険獲得数に応じてイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】一年に一度2000上がり、クラスアップすれば一万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】販売台数以外の評価は無い 営業であれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあまり高くない。ただ、仕事量が多いため残業がつくことが多く、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】支給されます。 2ヶ月平均の売り上げ台数に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】評価がよく、昇級できれば昇給します。うまくいけば
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株式会社ホンダ四輪販売関西の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:ベネフィットで年間二万円分使えるポイントを貰える。領収証を写真に撮り申
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:退職金、保険、ベネフィットオフィス環境:場所によって年数が経ってるので
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2.7
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁24
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:整備職は、少し給料が安いかなと思います。賞与は、確か月給の4... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1-18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:お金に関しては問題ないが車の支払いがあるから普通の企業よりは... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市西区石丸4丁目5-53
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 板金塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPS/ 一般
給与制度:仕事ができない人でも長くいればそれなりに給料がもらえるみたい... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2丁目1-10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
給与制度:昇格すれば給与が上がる体系になっている手当も充実してると思う... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市南京終町2丁目275
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職は基本給に残業代とインセンティブで月給が決まりますが、... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北二条東1丁目1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同年代と比較してもいい方だと思う。給与も自分の成績が影... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5-1
流通・小売・自動車・輸送機器
3.2
愛知県春日井市六軒屋町4丁目18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給する基準は明確に教えられるので、達成すれば昇給していく。... 続きを見る
2.9
大阪府堺市北区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は他の企業と比べても低くはないですが、賞与は低いので年収... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵2丁目14-33
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ なし
給与制度:大手ならでは、各種の手当などは充実していたと思います。賞与は... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)