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フクダライフテック関西株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は全く公平ではありません。 担当エリアや担当の医療機関により、レ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:保険点数の改正により医療業界全体が逼迫している現在、医療機器メー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業展望:近年他社の機器のリコール等も含めて色々とありますが、大口先の施設の獲得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:とても人間関係・風通しが良く、日々気持ちよく働けています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 0万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 121万円
給与制度:一般社員でMAX額面50万平均40万くらい評価制度:3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自分の時間を奪われる個人宅の中に入るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:家賃補助あり、通勤手当あり、退職金(3年以降)オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
教育・研修:仕事のスキル、コミュニケーション能力、など成長できるところは、たくさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】研修をしっかり行って、社員一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践を見て覚えてくださいのスタイルで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
働きがい:さまざまな医療機器を患者様に提供させていただくことで、医師や患者様に喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】人によって違いますが、少ない方だと感じまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は基本的に当直はない。仕事内容的にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーなどは会社が負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:機械のメンテナンス担当などは女性のパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではなかったです。 上司は部下に感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】業務とは関係のない、モチベーション研修な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】全くなかったです。上司は基本的に部下に関心がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】長時間勤務により根気強さは身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの調整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:そこまで続けれれば管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】根気強い営業能力。 数字が出ない場
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回答者: 回答なし/ レンタル業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:メーカーなので自社製品があるのは強み
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回答者: 回答なし/ レンタル業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新規の契約をとるとその都度歩合がつ
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