3.5

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フクダライフテック関西株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は300～600万円です（10人の正社員の回答）。

フクダライフテック関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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フクダライフテック関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	300~600万円	10人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	300~600万円
回答者数	10人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	466万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

フクダライフテック関西株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:
基本年2回、それ以外に業績の良い年は決算賞与があったかと思います。

インセンティブ:
契約（機械の設置）したレンタル台数によってインセンティブの支給があります。
ただし患者様の症状が快復するなどで機械の引上げがあった際はマイナス計上となりますので、単に契約数を稼げばその分インセンティブに反映されるというわけではありません。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給は年に一度、評価は個人の業績に左右されるかと思います。業績以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：面接時の経歴などから給与額は決定され、その後は年1回昇給制度があります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年4回の成績に応じた報奨金と、年2回の賞与がある。新規施設開拓や、レン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間の昇給含め　基本的に営業成績によって賞与、昇給が決まります。実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1度あり、賞与は年2回あります。各種手当に関しては配偶者手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	0万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:固定給＋3ヶ月ペースのインセンティブ＋賞与評価制度:年功序列は少なくと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	0万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:一般社員でMAX額面50万平均40万くらい評価制度:3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期毎に成績に応じたインセンティブがある。担当のエリア、自身の営業ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、入社当初は一般的な仕事に比べては気持ちだけ多く感じまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は全く公平ではありません。担当エリアや担当の医療機関により、レ

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回答者：回答なし/ レンタル業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ 営業/ 無し

1.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新規の契約をとるとその都度歩合がつ

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フクダライフテック関西株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:家賃補助あり、通勤手当あり、退職金(３年以降)オフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1度あり、賞与は年2回あります。各種手当に関しては配偶者手当

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給与制度:年間の給与を予定年棒制としている。実績に伴い、満額お支払いに... 続きを見る

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会社名	フクダライフテック関西株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fukuda.co.jp
所在地	大阪府吹田市

従業員数	38名
設立年	1988年
資本金	30百万円
代表者	原田靖宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

フクダライフテック関西株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は300～600万円です（10人の正社員の回答）。

フクダライフテック関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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