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医療法人光愛会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
女性は若手からベテランまで活躍されています。結婚、出産、育休をされる方も多く、子どもの体調不良で当日欠勤することや早退することも可能でお互い様という雰囲気があります。希望休は2日ほど取れます。有給と組み合わせて連休をとることもできます。残業もありますが、毎日ではないので勤務後の予定もたてやすいです。コロナの影響で大規模な歓送迎会はなくなっています。そのためそのような付き合いが煩わしいかたにも良いかもしれません。若手のスタッフは職場内で結婚される方もいます。危険な場面もありますが、他のスタッフが、協力してくれるので女性も働きやすいと思います

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:職員の半数以上が女性であり、子育てや家庭との両立をしながら働き
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、女性所長もいるし、今は統括が女
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:休日はとりやすかったように思う。小さなお子さんがいて急に休まな
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回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:法人全体で、男性女性問わず産休育休は取得されております。また、
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:ママさんナースが結構いるのでお子様が熱が出たときなど休みやすい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境です。子どもや親の介護などで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
女性の働きやすさ:時短勤務のママナースが多い。時短の人を定時で帰らせようとする... 続きを見る
2.8
愛知県知立市宝町石亀33-1
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