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株式会社阪南コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:自分の強みと事業の方向性がマッチしていれば挑戦できるが、失
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:上層部の頭がかたく、新しい機材の導入等に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署、チームによるが、基本的に皆黙々と作業している
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:何か悩みがあった際に、上司に相談しやすかったです。
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