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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって違う。部署内でも担当機械によっては休日出勤をしている。平日でも20時までには退社している。
日曜日は休みで土曜日は月一だけ出勤。祝日も仕事になっている。ほぼほぼ休日はキッチリ休める。

多様な働き方支援:
有休も比較的取得しやすい。ただし自分の担当している仕事はキッチリ仕上げとかなければ基本的に代わりに誰かがやってくれるということはない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回で人によって基本賞与の額違うようで明確にはわからな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:同族経営。経営陣はグローバルな会社をアピールしている。組織
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にかわった制度では無くごく普通の給与制度だったと思われます。賞与も経
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:声が大きい人間が強いという気質があり、大人しい人間
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金や営業の紹介で車を購入した際の特典等がありました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:国内のパワステ関連の自動車部品のダイカストを金型から量産、加工までを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】合理化提案制度があり、それを申
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】実務を行うために必要な、資格、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】各人へのスポットクーラーが配備されており、決して快
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】文化的な催し、たとえば、クラシックコンサート、映画
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】ショートミーティング、朝会、月に2回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】各社員の半年毎のスケジュールが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】各職場に、ボードがあり、その職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】会社トップが10年先を見越してビジョンを描
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も含めて残業は全て自己申告制で上限の制限もなく業務に
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定時に帰ろうとすると怒られるような古い体質でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:安全保守に関してはキチンとやっている 事故等起こる度に対策書等作成し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署間によって、休める部署と休めない部署の差が大き過ぎる とて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に時間がゆっくり進んでいるのか忙し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:必要な資格、免許は取得させ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく男性社会と
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