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回答者別の社員口コミ(株式会社神戸新聞事業社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画プランナー/コミュニケーションプランニング部/プロデューサー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 企画プランナー/コミュニケーションプランニング部/プロデューサー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:新聞というメディアで培われた読者からの信頼の高さが、企業のベースを形
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:神戸新聞グループ(神戸新聞社、サンテレビ、ラジオ関西、Lm
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得等会社からの取得要請が常にあり、残業に関しても
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新聞社系の広告代理店として、組合等労使に関わる事項につき社会風潮等を良
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:地元新聞社の専属広告代理店であることから、一般市民はもとよ
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:一般的。多様な働き方支援:新聞社系なので労働組合がしっかりと
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:親会社が、地元新聞社なので、労働環境は高い水準にある。オフィス環境:神
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定している。評価制度:面接での聞き取り、上司の対面による意見聴取で丁
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに対する関心度が高く、女性の管理職登用実績も豊富
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:上場企業並の福利厚生がある。オフィス環境:神戸ハーバーランドに所在し、
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