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株式会社トヨタレンタリース鳥取の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:子供の都合で休みは取りやすいほぼ女性のみな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休が取得可能。優先的に土日祝休める、定時帰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は取りやすい。理解のある会社ではある。年度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多すぎるので、噂話で盛り上がっている事がある。そういう面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:小さな子供がいるスタッフは優遇される。しかし、当てはまらないス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:元々他府県と違い女性比率の多い会社。女性の活躍があってこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もしっかりしており、お子さんが3歳になるまでは時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:会社自体の制度自体はしっかりしておりますが、産休・育休等を使い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性が多いので子育て中の方が働きやすい。発熱など
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3.5
京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですが、雰囲気は良く働きやすいです。女性の上... 続きを見る
3.1
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愛知県名古屋市中区OMCビル
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男性だろうと、女性だろうと仕事内容は同じ。それは平等というの... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋6丁目17-15菱進御成門ビル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的、産休は取得しやすいと感じる。また女性が優遇されている... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 REVZO日本橋堀留町10F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短社員の方もいらっしゃいましたが、どうしても対応しなきゃい... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区西ノ京上合町57
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部
女性の働きやすさ:スタイリストは女性が多いため、女性特有の体調不良などに関して... 続きを見る
3.0
大阪府東大阪市若江西新町2丁目22-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:シングルマザーや子供を持つお母さんにとっては働きやすいと思い... 続きを見る

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