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株式会社アルファクス・フード・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:
福利厚生としては住宅補助、通勤手当などがあります。
車で通勤手当の場合は、家から距離で支給額が決まります。
住宅補助は、扶養家族がいる場合に家賃などによって決まります。
また、退職金は確定拠出年金として積み立てられていきます。

オフィス環境:
本社は大きな公園内にあるため、自然豊かな環境です。

株式会社アルファクス・フード・システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:
開発ではフレックスタイム制で出社時間を調整することが可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが、使い方の明確な基準がないためコロナ関連のみしか使用できない状態です。

株式会社アルファクス・フード・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:
食に携わる産業に特化していることもあり、システム自体の導入先は大手ばかりで素晴らしいと思います。近年企業文化を根付かせようという動きもあり。アットホームさはかなりあるような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが活発な職場であったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社アルファクス・フード・システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:
女性だからと言う理由で働きにくいということはないと思います。

株式会社アルファクス・フード・システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:
資格手当が充実していて基本情報技術者や応用情報技術者試験を取得すると毎月資格手当が貰えます。

株式会社アルファクス・フード・システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は楽しくて勢いのある雰囲気を出されいたが、ノルマがあり、プレッシャーになることが多く、楽しさを見出せなかった。

株式会社アルファクス・フード・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:
外食業界に特化したシステムを作っているため、大手などにもシステムの導入がされています。

事業展望:
コロナ禍に伴い外食業界が縮小しているため、難しい状況が続いていますが、コロナもだいぶ収まっているため今後に期待したいと思います。

株式会社アルファクス・フード・システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回社長面談があり、上司との総合評価で決定されますが、特に明確化される人事制度はありません。上司との関係性とどれだけ数字を積み重ねられるかが全てになるので、貪欲にアピールした者勝ちになるかと思います。

評価制度:
年功序列制が根付いています。どこの会社でもそうかもしれませんが、長く就業している方が優遇されます。