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エントリーサービスプロモーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているが残業が多くてそれどころじゃない
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる部署と取れない部署がある。家庭を
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:強みは女性社長なところぐらい。事業の弱み:もっと自社のネットワークを
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:派遣スタッフを大事にすることを営業担当もスタッフコーディネ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:働き方の多様化はこれからも続くと思いますので必要とされると思います。
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかりいただきました。振替休日もあり、働き損みた
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:研修制度がありました。ネットで教育動画を見て学ぶよう案内が来
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方で今を戦ってる感じ。社員同士の仲はいいと思
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の強み:特に強みはない。事業の弱み:考え方が古く今の時代では戦っていけないと
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:特に使えそうな福利厚生はないため、期待しない方がいい。オフィス環境:築
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:自社ビルでオフィスは家みたいな感じです。少し汚いところもあるオフィス環
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:基本的に若い人は成長できないと思っておいた方がいいと思う。働
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:特に成長は見込めない。本当に成長したいのなら別のところに行っ
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人は多く。女性は働きやすいと思える。社長も女性な
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、女性は働きやすいと思う。女性社員も多いことも
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより低い。昇給もなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金はない。一人暮らしの人には1万円の住宅手当がつく。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:一人あたりの業務内容が多く、みんな全ての業務を行うので、営業
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:社風は仲間を大事にスタッフに感謝を褒める事に重きをおいてま
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度導入しておりその日の業務に合わせて勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:最寄り駅からは徒歩10分ほどで、少
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:社会人としての全てを学ばせて貰いました。基礎の基礎から営業に
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:寮完備で家具家電付き安心して住むことがでます。オフィス環境:自社ビルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日出勤もありますが、担当するセクションには
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場です。全世代の女性が活躍しており、多様な部
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:30代になると年俸制になる。評価制度:実力主義でやりがいのある職場でし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多い会社だと思います。女性の役職者もいますので、
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:人と人との繋がり事業の弱み:少子化に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:残業代は月45時間までは基本給に含まれますので、実際は残業代はほぼ出な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてるほうだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】気に入られてる人の意見は通りやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分の部署の直属の上司は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪くはないが、職場というより仲良しサーク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】月に1度の会社全体の会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】オーナー会社独特の社風に慣
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