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回答者別の社員口コミ(大同工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 41万円 10万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:裁量権はあります。しかし予算が必要な事について役職が上の人の提案は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:部署によってとても忙しい部署とそうでない部署が混在している休日
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 10万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:等級と号棒により昇給額が決まる査定の良し悪しよりも勤続年数が優先
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 10万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
賞与:地方の中小企業の平均レベル年功序列、勤続年数序列従って査定の優劣による金額
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:創業100年を超えており、安定感があります。安定して定年まで勤める事
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。直属の上司の言う事を忠実に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。連休が多いが週の真ん中の祝日は勤務日になる事が多
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 10万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:出来る人と出来ない人の差は少ない。仕事を余り積極的にしたくない人にとっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の弱み:収益の1/3は自動車部品であり、EV化が進むと仕事を失う可能性がある
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の役職、等級の差が新卒直入の社員と同じ年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:若手で希望すれば海外による語学研修ができる。6ヶ月間海外子会
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性は余り役職につかない。お茶の準備など古い考え。但し時短勤務
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:若手が入る寮(アパート)があるが人数制限の為1~2年で新入社員に明け渡
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