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大同工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、大同工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい。自分のポジションを守りたい管理職がおおく、若手に大変の仕事を任せるケースが多い。

組織体制・コミュニケーション:
かなり組織変更があり、多く異動をさせられる。

ダイバーシティ・多様性:
何名かベトナム人研修生が多くいる。社外から顧問や他業種の人間を入社させている。女性管理職も何名か在籍している。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だと思います。ただ、給与に影響はないです。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:人はいい。古き良き社風からの脱却を目指している。組織体制・

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はしているが、成果に結びついていないように感じられる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 二輪技術/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:全社的には挑戦を推奨していますが実務に追われて中々挑戦出来

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:最近は新しいことに挑戦している組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:昭和体質の古い会社。会社として色々考えているが、社員はつい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 4輪

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:上層部がはっきりしない、コミュニケーションがあまり上手では

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。直属の上司の言う事を忠実に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:世のニーズに合わせ、企業も変化していこうと提示はしているが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:基本トップダウン体制。上からの新しい提案があり、一

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:社風としては、職人気質な人が多い印象で仲良くなれれば楽しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:昭和体質の古い会社。会社として色々考えれているが社員はつい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：古い昭和の体質が残っている会社。いい面と悪い面があるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二統括部/ 部長級

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

企業カルチャー・社風:組織体制は多少変化しながらも、必要部門、部署は体制化されてま... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的良い雰囲気だが、月末になると数字の詰め... 続きを見る

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会社名	大同工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.did-daido.co.jp
所在地	石川県加賀市熊坂町イ１９７

従業員数	761名
連結従業員数	2293名
設立年	1933年
資本金	3536百万円
代表者	新家啓史
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	566万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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