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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。
昔気質な上司はだいぶ減少し、穏和な人が多くなったと感じる。
喫煙者とゴルフをしていると出世が早い。

ダイバーシティ・多様性:
IT化に注力している背景から、東南アジア出身のIT経験者の採用を推進しており、多様化が進んでいる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:・IT業務に重きを置きIT経験者を積極採用している。・若い

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:この会社は素晴らしい企業カルチャーと明るい社風が特徴です。

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事を任せようという姿勢は感じられます。組織

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:積極性のある若手社員には、何でもやらしてみようという風潮を

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にある。自分の頑張りで希望の部署にイドウデ

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:固定作業の場所へ配属されると、挑戦する機会を与えられない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:やる気のある人は挑戦しやすい環境かもしれません。組織体制・

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:推進力が高い。組織体制・コミュニケーション:子会社を子会社

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育系で既存社員の言うことが絶対という風潮あり。長

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。不正は許さない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:上が状況も見ず

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

ダイバーシティ・多様性:会社としてグローバル人材を積極的に雇用している動きがある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

ダイバーシティ・多様性:IT系の部署にはさまざまな国の方が在籍しており、英語など

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:個性が発揮できる会社。色んな仕事、部署があるので、どこかに

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:会社が推進している部署でなければ、挑戦する機会はほとんどな

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:同僚、上司話しやす

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:風通しはすばらしく、上司にも相談しやすい環境がととのってい

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回答者：男性/ 法人営業、個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンタクトセンター、保証事業部/ 平

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:部署による。本社はあまりコミュニケーションがない場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社内の連携はできている部署とそうでない部署があるが、会社と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:自由度が高く、会社自体も時代に見合った働き方を常に考えてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業理念の浸透：経営理念「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」は、全社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】オペレーションやマニュアルな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】悩ましい設問ですが、中途で採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司による。社員同士は、比較的横の繋が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：異動・退職等の社員がいたら部署のみんなで飲みに行ったり

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回答者：男性/ 債権回収/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:世間を騒がせたいわゆる全店営業停止の処分が下されて

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回答者：女性/ 貸金業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:大きい会社だったので直接社長と会う、なんてことはなかったで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:上司絶対主義。あまり風通しがいい風土ではなかった。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリだと思います。人は良く、人間関係はだいぶ良か

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:これもあまりにも以前の事なので対象外です。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土組織体制・コミュニケーション:組織間の交流

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回答者：男性/ 法務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法務部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:福田さんが神ってことぐらいかな組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:部長クラスになると怖い顔の方がいますが実は優しいとかいろい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション:年齢的に近い人達が多いので、コミュニケーションはと

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会社名	アイフル株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	https://www.aiful.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町３８１−１

従業員数	1059名
連結従業員数	2118名
設立年	1967年
資本金	94029百万円
代表者	福田光秀
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	554万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイフル株式会社 3.4 口コミ(991件)
2		アコム株式会社 3.3 口コミ(1133件)

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