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株式会社エリッツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:年に一度ジョブリクエストが出せるので自分の希望する店舗や部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格手当にたくさん種類があるので、それだけで給料あっぷを目指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:ここで経験を積んで転職していく方はかなり多い印象です。先輩や
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:営業トークのスキルはのばせると感じた。車での案内なども基本一
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:異動が多いので、いろんな層のお客様や管理会社の人と関わること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はなし。宅建の資格手当はあり働き
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:覚えることが終われば、同じことを繰り返すのみ成長しているかは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当出ますが、高
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当はたくさん
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新入社員は入社してから宅建の学校に通わせてもらえるようになる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:いろいろなお客様や管理会社と関われる点はいいと思う。しかしよ
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:宅建の資格が取れるかも。顧客と話すので、コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:不動産業界の体験ができる程度働きがい:少ないが歩合があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:人事からおろされる研修が多いが時間のムダ、意味がないと感じる研修が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社後3年間はスキルアップ社員という扱いになり、研修が豊富に用意され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】住む場所は生きていく中で必ず必要なことであるので、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業ですので成績が出てしまいます。順位を見てモチベーシ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:賃貸仲介営業の特徴かもしれませんが、売上など目に見える指標があるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育マニュアルはない。エルダー制度があるが、エルダーのレベルによって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取れというが、勤務時間の調整はなし。京都の地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事内容に関して実習は無いため全て実際に経験しながら覚えていく。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはとてもあると思います。 仕事内容は同業他社と変わりはないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間には力をいれてるとおもいます。しかし体育会系のノリが入ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:基本的には個人個人で動くことが多くなるので、目の届きにくい大型の店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:理解のある店長に世話をしてもらえればサポートは手厚いと思います。店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:業界として数年勤めてから独立する人が多い業界だと思います。将来独立を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:この会社でキャリアを全うして退職する人はあまりいないと思います。独立の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ビジネスマナー研修、不動産関連の知識習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援がある」「頻繁に研修が
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回答者: 男性/ 仲介・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:接客対応全般・自動車の運転技術働きがい:お客様に喜んで頂ける
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