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ヘリオステクノホールディング株式会社の職種別口コミ(35件)

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ヘリオステクノホールディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:
なし。

福利厚生制度の改善点:
最低限の健康診断とか交通費支給とかしかない。もともと福利厚生の概念がないし、自身もあまり必要と思っていなかったため何とも思わないが、たぶん今の大多数の若い方には魅力がないと思われても仕方がない。

ヘリオステクノホールディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:
満足な点はない。

働き方の改善点:
リモートワークはBCPの観点からも推進した方が良い。一人でも自立して働ける従業員が増えれば人員削減にも繋がり無駄な人件費の捻出が抑えられる。出向者もしかり。転勤させてまでするような業務か効率を考えた方が良い。

ヘリオステクノホールディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少人数なので顔が見える業務ができる。個人のつぶやきも拾っていただける環境。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
多様性を認めないところ。少人数ならではの難しさは理解できるし、個人レベルでは昔ながらのやり方に疑問を持たれている方も在籍していると思う。

ヘリオステクノホールディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
平均年齢が高いため、出産や子育て真っ只中の人がいないが、定時で帰れるためなんとかなるのかもしれない。
会社としては積極的な支援はない。
基本的には男性優位で、女性は補助的業務(電話取り、お茶汲み等)を割り当てられる。

ヘリオステクノホールディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
中途採用のみのため業務上必要な資格は保有した状態で入社しているため資格取得の奨励などはない。必要であれば自身でやる感じなので手当はない。
研修も同様で無料のものであれば何も言われないため、業務調整できれば勤務時間内に受講可能。

働きがい:
少人数のため任される仕事は多いと思う。
自身で問題意識を持って取り組むことができる環境と言えばそうかもしれないが、周囲のコンセンサスが得られないと必要なこともできない。

ヘリオステクノホールディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未整備な事柄が多いため、今までの経験が生かせることと、たくさんの経験が積めると思ったが、上司の手足となる補助的な業務が多く、新しいキャリアは積めないと感じた。
そのあたりを諦めてしまえば、それなりに仕事をしている風に過ごすことはできる。

ヘリオステクノホールディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
中国、韓国に強いネットワークを持っていること。大手の下請け孫請でもまだまだ需要はある分野なので、増収増益が見込める。

事業の弱み:
事業内容自体が他社参入で飽和状態であることと、新しい研究や商品開発に注力できる環境がない。

事業展望:
現在、特許を取っている技術が実用化されれば、公共性の高い事業展開ができると思う。

ヘリオステクノホールディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括管理部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
年2回4ヶ月分と他に業績に応じた賞与が出る場合がある。
評価制度に基づくが、直前に作って急いで提出するため目標に向かって努力したり、達成感はない。
ほぼほぼどの会社もそんなものかとも思うためむしろ潔いとも思える。

インセンティブ:
インセンティブはなし。