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株式会社大創産業の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:必須の資格試験があり、その費用は数回分負担があり有り難かった
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:回数は決められてますが、絶対取得の資格は費用を出してくれまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:店舗運営にあたって必要になる資格の取得に対して、受験費やテキ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし、若手社員の研修は現場の需要と本社が認
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:お客様が求めていたものが見つけられた時や、ありがとうを
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:お客様とスタッフさんに感謝の声をいただく時や、売場のクオリティが上がっ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:若手は給料がいいが、そこまで給料が上がらない為、長く勤めても
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:必須資格がある。費用は条件あ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:若手から責任のある仕事を任せていただける為、やりがいはあった
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:販売職、バイヤー職など小売業界の中で生きていきたいならキャリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:老若男女のお客様、スタッフと共に仕事をするなかで、色々な方の価値観に触
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:研修制度が充実していないので、仕事中にすごくこまったりしてるひとがお
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回答者: 女性/ 発注事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:国内、海外にも発注手配を担当していたので、海外から人気の高い100均グ
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:一つの売り場を完全に任せられるのでとてもやり甲斐があり、成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育制度などなく、ほどんどが自力で学ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことをまかせられる。 その分プレッシャーも大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:社員もパートもアルバイトも責任のある仕事を任されるので任務をこなす度に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:新卒入社する場合は、社会の基本いろはを教えてもらえる会社。道徳的な事
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