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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がしっかりもらえるので給与ベースは高いです。賞与は予算比が関係し
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:土日に稼働することは少ないが、部署によっては稼働もある印象。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は多いものの、残業手当はちゃんと出るため、残業代で年収が高くなる。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は一定数います。しかし子育てをしている女性は少
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給以外にも細かい名目のお給料が積み重なって月給となっているが、月給
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の弱み:博報堂の動きに左右されやすいため、商流的に後ろの方にある会社である以
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあるので、やる気がある人にはとっておきの手当
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は多いとわかっていたが、想定よりもタフに
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:上司は非常に話しかけやすい雰囲気で、基本的に良い人
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:現場は年次の低い方が多いので、風通しがいいです。気さくな方
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:残業時間が多すぎるため、働きづらい。子持ちの女性でマネージャー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:デジタル広告での専門知識は
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:若い段階でマネジメント経験ができる。働きがい:クライアントの
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:家賃補助が出ないため、新卒の最初のうちは少々苦しい。オフィス環境:恵比
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。休日も仕事をしないと終わらない多様な働
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回答者: 女性/ AO事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金は給料からひかれて積み立てという形です。住宅補助等はありますがわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現状まだまだ少ない。しかし女性の管理職登用を進め
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ないけど、ある程度のところまでは上がることが出
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の働きやすさに関しては申し分ない。管理職登
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:本社は立地もよく建物内も綺麗で申し分はない環境だとは思う。ただ実際
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金はない、社内持ち株、博報堂グループと同じ健康保健オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はかなり良い。住宅手当は出ない。評価制度:半期に1度面談があり、F
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はあるが、豊かになるほどはない。評価制度:年功序列ではなく頑張れば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:新卒・未経験からの転職については研修制度が手厚く、デジタル広
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:子会社出向があること。出向先は待遇が悪く、残業も
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:適度な距離感がありつつも良好なコミュニケーションが
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:昇格試験はある一定のレン
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女で評価が変わることはない。実力主義のた
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は博報堂dyデジタルという会社であったが、
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回答者: 女性/ 運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。女性が働き続けるの
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回答者: 女性/ AO事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、子供が生まれても働きや
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回答者: 女性/ メディア向き合い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア担当/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は多いがマネージャー人は8割
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は個人成果に加え売り上げによって大
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:業界に入るまで知らなかった専門的な知識
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短の制度は整っています。ただ、時短の人も業務調整
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