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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は60時間を超える月がほとんどだが、5日連続休暇があ
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:自分で選ぶ福利厚生なので便利ですが、しっかり理解していないとうまく活用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:フリーアドレスになっており、各自好きな場所で仕事が可能です。(ある
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどなく、ボーナスも少ない。ただ、基本給が高いので年間給料は
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:そこまで差はないと思うので、裁量とかよりも長さや役職で変わってくると思
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回答者: 女性/ 営業・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社への出向が多くあり、メディアレップと
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでもメディアレップなので、広告主、広告代理
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:激務なため家庭との両立は難しい。そもそも平均年齢が若いこともあ
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:メディアレップの会社なので、組織的に下請けの部分
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回答者: 女性/ 運用者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:友達のような風
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会は与えてくれる。会社の中心が20
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実力主義で、正当に評価は下される傾向にある。ただ辞めていく人が多いので
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回答者: 女性/ 運用者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:特になし。他社と変わらない。事業展望:人材の流出は防
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回答者: 女性/ 営業・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。長い期間をかけてメディアやweb
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:博報堂がバッグにいるだけあって、大手企業クライアントとの取引が多いの
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:カフェテリアポイントがあるので、上手く使いこなせれば充実しているかとは
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:博報堂の子会社なので、明るく楽しくイメージだった
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:社内の風通しはかなり良く、声を上げれば何かしら繋がりそうな環
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回答者: 女性/ 営業・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 77万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給も高く、賞与に関してもしっかり評価してもらえる
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:博報堂グループなので、グループ企業の強み
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:子供に合わせて急な休暇
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性も管理職に就くこと
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
ダイバーシティ・多様性:多国籍のスタッフ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にもよるが営業職は他職種と比較すると勤務時間は多いと思
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給は引き継ぎさえすれば自由に取ることができる。多様な働き方
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが増えたり、産休育休を取る方が増えたりと女性
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:男女で扱いが分かれることはない。同等に評価される。勤務時間が長
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:若手が前に出て、どんどん仕事を進めるところもあり、働きがいもあった。チ
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:住宅補助あり、カフェポイントありオフィス環境:会議室、カフェスペースは
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 12万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:20代のうちは同世代よりも高い給与水準であると思うが、昇給の幅が狭いの
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:特に男女差別はなく平等に働ける環境。生理休暇や産休制度あり。た
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性で産休・育休を取っている方がいたり、時短勤務している方もい
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:市場のポジションではリーダー的なポジションに位置しているため安泰では
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいようだが、復帰して早々厳しい現場に戻され
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:日本を代表する大企業の広告施策を担当をすることが多いため、やりがいは感
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