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AIG損害保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:あらゆる行為に対して上部レポートラインの承認が必要となる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制限されている。休暇も必ず有給休暇を消化するよう
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は年1回。各種手当は特にない。評価制度:昇進昇格の評価制度は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金が導入されている。希望すれば転勤が発生しない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時(休憩1時間)で勤務時間は7時間が標準
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:新しい制度を採り入れる雰囲気があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:グローバル企業として、世界的な知名度があります。大手損害保険とは異な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ システム統括部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:IT関連で、オープン系、メインフレーム系、基盤、開発
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ システム統括部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:不明成長支援制度:イングリッシュに関してのトレーニングの補助、AW
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:毎年度ごとの目標管理制度で、キャリアプランを確認し、自己啓発
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:退職金制度あり(確定給付企業年金、確定拠出年金を併用)オフィス環境:大
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 --万円 --万円 --万円
年収 810万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードに基づいた資格、給与制度となっています。評価制度:職種やグレー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。なお、経営統合に伴って、社風が変
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は比較的取得しやすい
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%消化可能な環境だが、日系出身の方は有休消化
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:本国の承認待ち案件は稟議に時間がかかり過ぎてタイム
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:旧富士火災は頭も固い人がおおい。旧AIUの人は雑な人が多い
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
働きがい:戦略的システム開発プロジェクトのチームでは多様な人材と仕事ができた。コ
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば色々任せてもらえるものの、放任春季な部分も多く
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
オフィス環境:本社は広く快適なオフィスだった。外人が多く、英語が飛び交うチームだ
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がりにくい。他損保に比べ圧倒的に給与が低
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったので、働きやすい環境とおもう。また、育休
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休日とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:一般企業と比較に特に見劣りしない福利厚生状況と考える。特段他社と比較し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:結果を残せば評価されるという基本的なやりがいは保証されている。また結果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日の出社はまず無い。仮にやむを得ない状況により休日出社を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを重視し社員へのその浸透に尽
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ、上司の意向がグループ会社全体の仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよくありません。外資なので、上司の意見に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義ですので、結果が出ない場合には、契約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ルーチン作業等のレベルで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社としての取り組みで語学や資格取得に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ある程度は年功序列によるものと思われ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員に還元される気が全くしなかった。やはりニューヨークに搾り取られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】有志での取り組みは聞いたことはないが、どの
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