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株式会社韓進インターナショナルジャパンの運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）の口コミページです。株式会社韓進インターナショナルジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。ライトハウスは、株式会社韓進インターナショナルジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グラウンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

勤務時間・休日休暇:正社員になると、暦通りの休みがもらえる、恐らく年間120日以

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回答者：女性/ グラウンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

福利厚生:大韓航空のID TKTが切れる。かなり安い値段でのることが出来るが、年

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回答者：女性/ グラウンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の弱み:大韓航空の業績に左右される。他のハンドリング会社と比べると、ランプサ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	1万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:契約社員から始まることが多いが入社2年後には準社員（賞与夏冬　計2ヶ月

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

企業文化・社風・組織体制：韓国の文化が根付いており、スピード感がある。また、能力

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:韓国語が分からないと苦労するので、勉強する気が沸いてきて、語

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

女性の働きやすさ：9割が女性だが、女性が長く働くためにはまだまだ職場環境の改善が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	1万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:最初は契約社員から始まり、2年働くと正社員に昇格する試験があります。(

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

福利厚生:正社員のみ退職金があるので、準社員まではもらえない。オフィス環境:基本

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

勤務時間・休日休暇:休みは多いし、有給休暇もちゃんと取れる。大きい事業部は長期休

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性9割の会社なので、働きやすいと思います。女性特有の悩みなど

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回答者：女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:研修はみっちりしてもらいました。研修を受けないと実務にはいれ

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回答者：女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:女性社会に強い人が生き残ります。私は生き残れませんでした。

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回答者：女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんが、思ってたより韓国語を使えます

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回答者：女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性社会ではあるので、育休をとることに対する冷ややかな目などは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

勤務時間・休日休暇：空港の現場で働く場合、航空機の欠航、遅延に勤務が左右されるた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

福利厚生：年に回数制限はあるものの、無料もしくは割引のチケットを使える。勤務する

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：他社地上旅客業務を受託する部署に配属になるときには、研修自体がどのよ

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【関西空港】空港グランドスタッフ募集

正社員

月給：19万円　～　東京都港区芝3-4-15東京KALビル

【成田空港】空港グランドスタッフ募集

正社員

月給：19万円　～　東京都港区芝3-4-15東京KALビル

【中部空港】空港グランドスタッフ募集

正社員

月給：182400円　～　東京都港区芝3-4-15東京KALビル

【福岡空港】空港グランドスタッフ募集

正社員

月給：182400円　～　東京都港区芝3-4-15東京KALビル

会社名	株式会社韓進インターナショナルジャパン
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.hanjinjp.com/
所在地	東京都港区芝３丁目４－１５東京ＫＡＬビル　７Ｆ

従業員数	350名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	崔亨鎭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休の制度が整っており、女性もかなり働きやすいように思... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ハイパーとりしまりやく勤務時間・休日休暇:すごいおおい多様な働き方支援:だれでもできる... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他） / 現職（回答時） / 非正社員勤務時間・休日休暇:GWや、お盆、年末年始は、休んでいい。月に３日は、希望休が取... (続きを見る)

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