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回答者別の社員口コミ(株式会社韓進インターナショナルジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 グラウンドスタッフ/成田空港事業部/主任 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 グラウンドスタッフ/成田空港事業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 2万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円

回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:正社員になると、暦通りの休みがもらえる、恐らく年間120日以
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:大韓航空の業績に左右される。他のハンドリング会社と比べると、ランプサ
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:大韓航空のID TKTが切れる。かなり安い値段でのることが出来るが、年
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株式会社韓進インターナショナルジャパンの回答者別口コミ (44人)

  • 空港グランドスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • 福岡事業部 / 旅客ハンドリング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年11月13日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月24日
  • 成田空港事業部 / 主任 / グラウンドスタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月08日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月10日
  • 地上職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年10月20日
回答者一覧を見る(44件)>>