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株式会社韓進インターナショナルジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福岡空港旅客チーム

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
福岡空港だけでなく、他の支店も同じだと思いますが、社員の8割程は女性ですので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
しかし、小さな子どもを抱えているお母さん社員にとっては働きにくい環境です。早朝出勤、21時半退勤シフト、たまにですが出張もあります。育児中のお母さん社員への理解や配慮はあまり無いように思います。

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:・住宅補助や寮はないので、自宅から通っている人も一人暮らしの人もみんな
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:・公休は連続で4日まで取得できる。・求人には平均7.5時間と
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 25万円 5万円 200万円
年収 20万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一人暮らしは少し大変かもしれないです。住居手当や社宅などはないので実家
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:私は楽しいと思うことは多いですが体力的には割と大変です。一日
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:支店によって研修の仕方にも違いがあると知った時は驚いた。自身
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:組織の交流はない上司との
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:正社員になると、暦通りの休みがもらえる、恐らく年間120日以
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回答者: 女性/ 一般食欲/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト体制が規則性が無く、体調管理が大変。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 一般食欲/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:一部の正社員総合職は退職金は有るが、正社員一般職および準社員の退職金は
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:大韓航空のID TKTが切れる。かなり安い値段でのることが出来るが、年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格の手当はあるみたい手当支給期限は約2年働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助なし手当については期待しない方が良い準社員?は退職金なし交通費
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:この会社だけではないが、業界自体が女性が多い業界であるにも関わ
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務はイレギュラーなディレイなどでの残業が増えたりすることは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みは割と取れる多様な働き方支援:在宅ワークはまず出来ないと
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当は定期が支給されるのでいいと思うオフィス環
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:大韓航空の業績に左右される。他のハンドリング会社と比べると、ランプサ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:昇進まで長いし2回の試験が必要出産後の社員がすぐに辞める傾向あ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:無難である人
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧に説明をして
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな社風です。ただし親会社との関係が命で決裁権も
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金は総合職になってからの年数で換算されます。優待航空券や結婚航空券
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れます。会社も8割取得を強調してたので、取り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:韓国の文化が根付いており、スピード感がある。また、能力
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:専門的な航空業界の知識を身につけることが出来る。事業の弱み:競合が激
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:韓国企業なので、韓国人の方も多くいらっしゃいます。皆さんフ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:9割が女性だが、女性が長く働くためにはまだまだ職場環境の改善が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は引いです。その他の手当でカバーされていますが、住宅手当などはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年間のカレンダーと同じ日数あり、有休も比較的とりやすい
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にあがるまで(契約社員期間2年間)は賞与はでません。語学手当等あ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:最初は契約社員から始まり、2年働くと正社員に昇格する試験があります。(
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正社員(総合職)にも段階を踏めば昇格でき
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:業務柄、天候によって残業や休日に急に出勤になるなど、対応必要
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:最初は契約社員から始まりますが、正社員登用制度があるので、意
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