口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
595万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 595万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
890万円 | 74万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 890万円 |
---|---|
月給(総額) | 74万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
890万円 | 74万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 890万円 |
---|---|
月給(総額) | 74万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 研究員・アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 上級研究員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 研究員・アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 上級研究員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
SOMPOリスクマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
SOMPOリスクマネジメント株式会社の回答者別口コミ(13人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月31日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月27日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月17日
- サイバーセキュリティ事業本部 / 上席コンサルタント / セキュリティコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月31日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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