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SOMPOリスクマネジメント株式会社の口コミを探す

SOMPOリスクマネジメント株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:契約書上で「9:00〜21:00で自分でスケジュールを組んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】ストレスチェックの新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:健康経営というこれからの企業の課題に関して「メンタル」と「フィジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:新しい事業領域に参入していくところ 2018年、さらに花王の子会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:4社が合併してできた会社なので拠点が現在4か所あり本当の意味でのシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:親会社からの出向メンバーが落ち着いて温厚な方が多く、プロパーとのバ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:月初めに何人くらい指導できるか聞かれます。希望した人数の時も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:同じ県か近隣など県にチーフといって、報告書のチェッ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:子育てや介護などがある方は、自分でスケジュールが組めるので、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:お客様の視点ですべての価値判断を行い、お客様の安心、安全、健康に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:個人情報の取り扱い等重んじている。社員の方や同じ相談員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:訪問の件数が多い時は、何件訪問できるか尋ねてはもらえる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】訪問の件数が多い月とほとんどない月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】訪問とパソコン入力の時間を考えると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の予定に合わせて働ける。時給に換算すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんど職員の方とお会いする機会がない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:お客様の視点ですべての価値判断を行うというのはすばらしい理念だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】電話での対応がほとんどですが、皆さん感
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