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回答なし

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:親会社の下請けなので、結構急な仕様変更などがあり残業が多い部
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい案件によるが、落ち着いていれば残業は月0〜5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年ぐらいから裁量労働制の職級にあげられます。それまで残業代が全額
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:格付けによって月給と基礎賞与額が決まっている。若手社員には5年くらいま
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。9時30から17時30が定時だった記憶。多様な
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の影響で特にコミュニケーションは無かったの
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしているオフィス環境:品川駅から少し遠い。最近
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:Stand by the customers組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:配属先により激務で常に終電前と言った部署もあれば、残業時間が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:何も仕事をしていない社員とよく働く社員の落差が激しいような気がします。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:取引相手が大手のところが多いので食いっぱぐれることは少ない。事業の弱
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採用前から通信での教育がおこなわれ、パソコンの理解をふかめられるしっ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらくまだまだ先になる思う。割りと古い体制。休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよると思いますが、一つ一つのプロジェクトには十分な理解度がため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:金融系のITシステム。事業の弱み:ISIDグループ外
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:全体比率は男性の方が多いが、生理休暇や産前産後休暇など女性のた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列な雰囲気が強い。表向きスキルで評価される仕組みにはなっているが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では上流工程や顧客との打ち合わせ仕様決定が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性ではありませんが、女性の方々が活躍しているように見えます。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長を感じられることは少ない、。現場の秘伝のソースコードを延
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場ということもあり、男性に苦手意識のある女性は働
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当が拡充され、資格によっては受験費を全額負担してもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働く環境は快適に過ごしたと思うが、SEという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用が増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人上司と面談があり、今後の希望や現状、期待している内容を説明され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、200時間オーバー。もしくは、ほぼ定時で帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常評価だと不満。s評価だと割と普通。満足ではない。出世競争に負けると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務に関する勉強会等を定期的に開いてく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:温厚で優しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:世界一の広告会社会社内に常駐し、社内人事異動に伴うすべて社員、また新規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:世界一の広告会社会社内に常駐し、社内におけるすべての部署異動
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