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株式会社J&Jヒューマンソリューションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:多少古いビルのようだか、メンテナンスがしっかりしているので、清潔感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:業績は気にするが、そのことで一喜一憂することはなく、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:育児休業はアルバイトや派遣社員も条件を満たせば取得ができる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:教育制度がOJT中心なので、先輩社員の性格に左右されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:基本的に男女の区別がないので、セクションによっては女性でも残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:人材派遣は法律の規制が多く、やりづらくなっている。働く人の選択肢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで、有休も申請通りに取得出来る。また一週間単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:法律の規制で一時業績が悪化したが、今は派遣する人さえ確保できれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:派遣社員が急な病気等で勤務出来ないときは、代わりに勤務する場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:空調が細かく調整出来ないので、暑すぎたり冷えすぎたりすることがある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:添乗業務が重なると代休を取れます。管理職は残業しているイメー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の際は、代休は取れました。多様な働き方支援:登録派遣
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり厳しいものでこのタイミングで辞める方がでます働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすいのかもしれませんが添乗業務は重労働です。女性管理職は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:競合はすくないもかもしれません。母体が大きいのでネームバリューはある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:当時から管理職の方はいらっしゃいましたが、残業が多そうなイメー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:会社は移転してるようなので現在は変わっていると思うので記載しません
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