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株式会社J&Jヒューマンソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分単位で支給多様な働き方支援:あくまで派遣社員の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「お客様より早く起き、お客様より後に寝る」のが基本なので大変な仕事では
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回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は本当に忙しいと思う。やりがいを感じられる。多様な働き
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:今まで携わったことない分野にも、気軽に挑戦できる環境があること。向き不
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回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とてもやりがいがある会社だと思う。それなりの給料を頂ける。評価制度:昇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり厳しいものでこのタイミングで辞める方がでます働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場だと思います。その点でいえば働きやすいとも
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。希望どおりの職種を紹介していただき、かつ即日
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:旅行業界の仕事をかなり多く扱っている所事業の弱み:コロナウィルスの影
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ツアーコンダクターでも、きちんと残業代をつけてもらいたい。
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回答者: 男性/ 観光ガイド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:派遣先で当該社員にあったことはなく、書面だけでの関わりだっ
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回答者: 男性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:管理者は男性ばかりだがマネージャーや内勤社員は女性スタッフが多
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすいのかもしれませんが添乗業務は重労働です。女性管理職は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】派遣先業態が航空券のホールセラーにて、
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給だが、業界的にも相場だったと思う。当時にしては、交通費全額支給だっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:競合はすくないもかもしれません。母体が大きいのでネームバリューはある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:当時から管理職の方はいらっしゃいましたが、残業が多そうなイメー
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回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性が大多数の会社だと思う。女性が活躍出来
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回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の準備で割りきってやれば長続きすると思う
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:会社は移転してるようなので現在は変わっていると思うので記載しません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様が旅を満足していただいた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】比較的重視。一部はシーズンに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】エンドオブユウザー(最
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は大変低い。 現場での対応は、す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:位置から研修を受けるとともに先輩と仕事をしながら徐々に独り立ちしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に安価でも楽しん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 現場からの、顧客の生の声(顧客の要望)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。自分の評価をあげたい人が多い様に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代、40代。接客に経験があった方がよい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】自分は帰るのでよくわからない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代中過ぎぐらい。 仕事が分かる頃の年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。 顧客対応がmustの為、迅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。お客様アンケートに振り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。マニュ
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