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株式会社ダイフクプラスモアの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、親会社に合わせて決められており、しっかりした制度があり明確
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:会社の特徴はお客様第一主義で、各社員がそれぞれポリシーをも
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:この会社の福利厚生についてですが、保養所が数か所あり、格安で宿泊するこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良いとは言えません。休日は決まっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:国内市場縮小が目に見えて迫っている。保守、継続に力を注ぎ未来への
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも極端なお客様ファーストで、社員にツケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の内容のレベルが低い。スキルアップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:普通の会社ならとうに潰れている。グループ会社が2つ売られてしまった
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:自社の商品が街に浸透し、順調に問題なく稼働していることにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:圧倒的な国内シャアを勝ち取るしか生き残る道はないので、正統な道を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:環境に配慮した製品になっている。節水仕様は環境汚染に配慮したも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:入社や退職はどの社員でもパソコンで知る事が出来る。実際かなりの離職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:一通り福利厚生は揃っている。年に一回常備薬が貰える。インフルエンザ予防
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2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員の人柄は良い。が上な無能でト
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2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:親会社が大きい。福利厚生面でその恩恵を受けている。赤字でも親会社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】極々たまに研修がある。経費は当たり前だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:機械の不具合箇所を探し、修理が終わるとお客様からありがとうや助かったな
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口コミ投稿日:2017年04月07日
教育・研修:未経験での入社でしたが、所属勤務地配属前に研修期間も有り、配属後も先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が少しでももらえたら嬉しいです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
働きがい:日々の業務の積み重ねでお客様との信頼関係を築き、信頼関係から売上げに繋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
福利厚生:勤務時間は決まってますが、繁忙期や忙しい日など修理が終わるまで帰れない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
教育・研修:全国の地域により作業の方法や地域独自のトラブル等があると思いますので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:今まで1人でこなせなかった修理や作業を難なくこなせたり、作業スピードが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
教育・研修:基本1人での仕事ですので技術は先輩に聞いたり、経験を重ねることで身に
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