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株式会社MICの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:
レンタカー関係は絶好調の為、大いに期待はできる。
新規事業も失敗もあるが、常に挑戦している。

事業の弱み:
社風が古い、ペーパーレスの時代なのに、常に紙を使っている。

事業展望:
中途ばっかを入れて、平均年齢をあげている。
若い人をもっと入社させた方がいいと思う。

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:エリアマーケティングに強く地域住民の集客力の発揮に極めて秀でている事
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:インフラ関連の事業なのである程度は安定している。同業他社と比較して価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなり提案しやすい環境。いつでも提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】当たり前のことだがうまくプレゼンが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署を問わず会社で大きな仕事が始まる際は、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度仕事の進め方は個人で任してもらえる。昔ながらのや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の能力によって仕事のペースも変わるうえに、自分ルール
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:積極的に新規事業に挑戦していこうという姿勢が経営者に強くあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
会社の安定性:近年社員が増えてきているためか、老若を問わず「安定」を求める声が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月06日
事業での社会貢献:主な事業が全国の自動車関連企業や石油関連企業の販売促進をサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
事業での社会貢献:毎朝10分会社周辺(主に最寄駅周辺)の掃除をしている。 最初はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
新規事業への取り組み:ニコニコレンタカーもそうだが、新しい事業にどんどん取り組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:女性については、育児休業明けの場合、本人が希望すれば子が小学校を卒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:本業での社会貢献とは別に、毎朝、会社の周りを10分程度交代で清
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:レンタカーの店舗が多いこと。料金も安く、借りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】様々な部署との連携が必要なのですが、現場現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】積極的に採用をしているように感じます。教育や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:事業部によって異なりますが主なお仕事はSS勤務になると思います。SS勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:大赤字を乗り越えた会社だと聞いており不況に耐えれるノウハウは持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:新SSは事業規模・売り上げなどでSS業界に風穴を開けようとし、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:地域を活性化させるエネルギー源であり移動の手段としてレンタカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:中途の人間を多く採用したりしておりやる気次第で安定的に働かせて貰え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:正直パート社員にさせるような仕事内容ではなかったと思います。退職する正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:人の出入りが激しい会社だとは思いました。会社都合というよりは本人が
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