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株式会社イノベイションオブメディカルサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合サービス課

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:業務遂行上福祉用具相談員の資格が必要となりますが、特に資格手
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合サービス課

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が謳う「ご利用者本意」は入社後もブレる事なく
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合サービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅手当は一律2万です。通勤手当も満額でますが効率に関係なく一番通勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日によって差はあるが基本忙しくそれに見合った給料ではないと思う。昇給も
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:自社在庫を抱えており当日の依頼でも対応することができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:教育制度が不十分であるのは間違いなく一人立ちが早すぎるのでは
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は配送の楽なイメージがあったが実際は配送
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤すれば、基本的に平日に休みがとれる。有給は営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金は3年勤めて1ヶ月の基本休憩半分以下。住宅手当は20000円でし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:業務内容の改善等は毎月会議が開かれ意見は出せますが最善され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:福祉関係の仕事をするうえではキャリア開発として役立つかもしれ
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者本位で利用者が望む事を出来る限り叶えるよう
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護サービス営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:年に1回は社員研修ありますが特殊な技術がつくようなものではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:介護の仕事は今後増えていくように思えます。仕事がなくなるといった心配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は12時間以上になります。残業が多すぎて平日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:少子高齢化の社会なので潰れることはない。事業の弱み:残業が多い。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:残業が多いのと仕事が多いので精神力が磨かれる。働きがい:老人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:人間ドックが無料で受けられるくらい。家賃補助も少ないし一人暮らしには厳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:各拠点によるが基本的には昔ながらの体育会の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性でもお構いなしに残業があるので、人の入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。給料は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性も残業が多いので働きにくい
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であり、役職がかなり少ない。社風としては体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列といった形です。長くあればあるほど年収は高くなって行くように思
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は同業他社に比べると多いイメージがある。だが所長になっても給料は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:事務職の方はほとんど女性の方でした。産休、育休から復帰される方
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護サービス営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いです。多様な働き方支援:リモートワークな
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護サービス営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はそこそこだと思います。評価は曖昧で適当ですね。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:営業はベッド搬入等、重いものを持つ事が非常に多い為、女性が営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:残業が正義といった感じで、自分自身の仕事が終わったとしても
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護サービス営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:あまり良くありません。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護サービス営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風が淀んでいます。思った以上に上司は上の顔色見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートとの両立したく思っていたのですが、そ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護サービス営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:営業に女性はいません。休暇は取らせ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:レンタル事業の特性上いきなり利益が減るリスクが少なく、安定している。
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