リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社のカテゴリ別口コミ(72件)
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の回答者別口コミ(1件)
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の職種別口コミ(72件)
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:グループ会社にて残業は制限されている現状のため、定時帰宅による後ろめたい気持ちはありませんでした。ただし、業務がどうしても間に合わない時など、上司の承認が必要になりますので、サービス残業は多くはないですがないとも言えません。
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:育成担当だったので、受講者より相談を受ける機会。基本はグループ会社の研修の講師をしていますが、外部からの依頼もあり、その案件にアサインされ、研修後に外部依頼者より、研修そのものに対するご要望だけでなく、育成に対する方針や社員に受けさせたい研修の相談を頂けた時には、社会からも認められた気になりました。
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
事業での社会貢献:社員育成だけでなく、組織で働く人たちが"いきいき"と活動出来る事を大事に出来る環境を整えるための会社です。グループ企業の人的財産を守り、質を向上すると共に、常にその職場に応じた環境の改善を考える組織でもありました。
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:年に 2度の目標面談があり、毎度上司よりフィードバックを受ける事が出来、上司にもよるところもありますが、お互いが納得出来るまで話し合う事が出来ます。また、昇進時には手書きによるレポートの提出が求められるるなど、改めて覚悟とやる気が沸き立ちます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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