回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年に 2度の目標面談があり、毎度上司よりフィードバックを受ける事が出来、上司にもよるところもありますが、お互いが納得出来るまで話し合う事が出来ます。また、昇進時には手書きによるレポートの提出が求められるるなど、改めて覚悟とやる気が沸き立ちます。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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