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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：【仕事のやりがいについて】教材を使うのは子どもたちであるが、実際にPRするのは先生であるため、子どもたちの悩みを解決するというよりは先生に合わせて教材を紹介する必要がある。したがって、良くも悪くも先生の好みで採択が決まってしまうこともあり、「子どもたちのため」という感覚がやや得難い部分がある。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

成長・キャリア開発：【成長していける環境かどうか】個人個人の裁量が大きいため、自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：【教育・研修について】上から下に伝えるべきノウハウがなくなっている気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：【年収・給与について】管理職になると残業代がなくなる反面、仕事量は増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：【教育・研修について】自己啓発のための通信教育講座や、簿記など業務に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：【社内での人間関係について】豊富な知識やスキルを持った社員が多いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：【仕事のやりがいについて】児童書をはじめ一般書も発行していますが、営業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

成長・キャリア開発：【仕事のやりがいについて】少子化や出版業界全体の不振が言われ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：【仕事のやりがいについて】少子化や出版業界全体の不振が言われる中、今後

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口コミ投稿日：2018年11月05日

成長・キャリア開発：【仕事を通じた成長について】仕事を通じて様々な職種、業種、業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：【仕事を通じた成長について】仕事を通じて様々な職種、業種、業界の人に出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：【仕事のやりがいについて】学校で子どもたち一人一人が教材や教科書を手に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月25日

働きがい：営業の仕事は、 (1)７割：社内営業、 (2)２割：売上をつくるための交渉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月25日

働きがい：少子化や保護者負担の軽減などもあって業界全体が斜陽気味。「教育に関われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月25日

成長・キャリア開発：ボトムアップを標榜しつつも内実はトップダウン。体力がないので

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会社名	廣済堂あかつき株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kosaidoakatsuki.jp/
所在地	東京都練馬区貫井４丁目１－１１

従業員数	32名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	坂本純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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