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メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:外資としては、本社からのコントロールは良くも悪くも強くない
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回答者: 女性/ 企画事務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、目線が同じになるよう共通な目
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってことなりますが、私が配属していた店舗は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも少なからずあるが、出来ない人は、出来ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:日本市場、時代背景を知ることをしなければ、生き残りは厳
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理総務部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替わりが激しい上、派遣社員が年々増えている
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