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回答者：男性/ セールスフォース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:
ドイツの会社であることから外資系の雰囲気がありますが、現場で働いている人間は英語みはなすことが出来ないし、基本ゆるい食品スーパーみたいな感じです。

組織体制・コミュニケーション:
組織がコロコロ変わるので、その度ルールや方針が変わります。都度、マニュアル等も作成していないため、急に異動や降格、昇格などの人事がおこなわれることになるようです。

ダイバーシティ・多様性:
現場で働いているとダイバーシティは感じられません。

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:昇格に挑戦する意志は聞かれるが機会はほとんどない。人を育成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:とりあえずやって見る、チャレンジさせてくれる会社でした。組

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回答者：男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:外資系企業のため、英語が出来た方が有利。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:外資系なので、実力主義の風習が強い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:ドイツが本社、日本に20年間参入したが、当時の事業計画では

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:外資としては、本社からのコントロールは良くも悪くも強くない

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回答者：男性/ テリトリーマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:外資のため、トップダウンが強い。本国の営業方針で大きく営業

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回答者：男性/ 新規事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品本部/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:責任を伴うが、提案の機会は多い。常にドイツ本社と連動するプ

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:日本の企業とは何かが違う。組織体制・コミュニケーション:特

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:カスタマーの為に、アントレプレナーシップ（起業家精神）をう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:店舗毎にルールや文化が違いチェーンストアとじゃ少し乖離して

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回答者：女性/ 企画事務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、目線が同じになるよう共通な目

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は、有志を募って開催する宴会やレクリエ

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回答者：男性/ デパートメントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロントエンド、デリバリー、営業兼務/ デパートメントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、店舗毎に違いはあるかもですが、家族的な社

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:とても自由に好きな事が出来る。他の企業より自由度は高い。組

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業本部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:縦割り組織感が否めない組織体制・コミュニケーション:他部署

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 加工食品商品管理、販売部門/ アシスタントマネージャー

1.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:国際色豊かで、いろいろな国の人が社内にいる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:直近の3年間は組織改革、イノベーションに積極的で、風通しの

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも反省しない。部署/部門の守備範囲を頑に守る組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:外資系でしたが日本的な雰囲気がありました。ただ責任感ある人

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宇都宮

4.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:本社と店舗で温度差あり。店舗責任者によりひどかった。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:お客様より本社目線の社風が強かった。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宇都宮

4.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:機会は多くありました組織体制・コミュニケーション:人により

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあるダイ

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 人事本部　タレントマネジメント/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:明るく、オープンな社風です。役員と従業員の距離も大変近かっ

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回答者：男性/ マルチタスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:社員同士もそうですが、パートやアルバイト同士も仲が良かった

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:社風は古く昔ながらのところがいくつかある。デジタルにせずず

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GF部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

組織体制・コミュニケーション:比較的なんでも話せた。しかし移動してきた上司次第で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:店舗勤務でしたら、外資系企業っぽさはあまりないです。組織体

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってことなりますが、私が配属していた店舗は

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回答者：男性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

ダイバーシティ・多様性:営業面では日本の商習慣に沿って活動していますが、本社の管

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回答者：男性/ ドライ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:チームワーク重視ダイバーシティ・多様性:国籍はさまざまに受

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

ダイバーシティ・多様性:外資ということもあり、本社には外国人の方も複数名勤務して

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回答者：男性/ 販売管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

ダイバーシティ・多様性:本社には海外の方も多いが、店舗は

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会社名	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.metro-cc.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　７Ｆ

従業員数	962名
設立年	2000年
資本金	22240百万円
代表者	大矢妙子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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