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Jトラスト株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

Jトラスト株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 人事部 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月27日
  • 通訳・秘書 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月02日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年05月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年11月07日
回答者一覧を見る（4件）

Jトラスト株式会社の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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Jトラスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 通訳・秘書/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月02日
福利厚生:
交通費、厚生保険は各社員の要望に応じて用意されている。寮は大阪の支社で働く場合にオプションとして用意されている。

オフィス環境:
東京本社は虎ノ門に所在するだけあって、立地は良い。地下鉄もいくつかあり、アクセス良好。
社内の施設は、本社だけあって、必要十分の機能は完備されている。

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Jトラスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休み。金融なので、お盆休みというものはありませんが、好きな時に1週間のお休みをとります。有休も申請したら普通にとることができます。

多様な働き方支援:
子供が3歳になるまでは残業をしなくても大丈夫でした。残業をしなくても固定残業代はでます。小学生にあがるまで時短勤務ができたり、子育てはしやすいと思います。

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Jトラスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:
毎月1回、社長へ直接メールをしてその月の報告をする機会があるので、なにか要望があれば自分の意見を直接社長へ届けることができました。何もなければ毎月特に言うこともなく大変だと思いますが、風通しは良いように思います。

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Jトラスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいましたし、休暇もとりやすく、働きやすいとおもいます。

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Jトラスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年11月07日
教育・研修：求められるものが高く多いため自己研鑽せざるを得ない反面、会社からの補助等があるわけでもなく、体系的な研修システムがあるわけでもないため、自ら努力できる人でないと厳しい。
例えば、海外勤務となった場合、急な異動が多いこともあり事前に語学研修などの時間は取れない。その中で1年程度の短期間で、目標達成を求められつつ、最低限の現地語ができていないと評価は相当厳しくなる。そのため海外で自費で語学を学ぶことになる。
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Jトラスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 回答なし/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーでの勤務から上場企業での勤務にかわり
業務に時間がかかるようになった
最初はギャップを感じたが今ではリスクコントロールに割く時間が増えたと感じることが多くなり、働きやすさにもつながった

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Jトラスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年05月19日
社長の手腕：経営者としてのレベルは高くはないが、投資家としての才能は突出している。
良くも悪くも社長の投資の正否がグループ全体の収益や将来を左右することになるが、過去においてはラッキーもあるが成功しており、それも才能。
直近ではリリースにもあるように失敗も多いが、海外M＆Aマジックと子会社の切り離しで、少なくとも本体だけは簡単には潰れないと思われる。
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Jトラスト株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 回答なし/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日：2023年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 165万円
給与制度:
年俸制
昇給は年に1回、人事考課のタイミングで実施
極端な話、年間の活躍度によって額面は変動するが、採用時に約束された額面を著しく損なうことは無いと感じている

評価制度:
盛んに昇格と降格を繰り返している文化は無く、昔から働いている人間が幹部のポストを埋めている状況である
個人の実力は役員が判断している

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