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株式会社近鉄リテーリングの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、2回まで補助してくれます。また研修も最近
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:総合職入社ですと、初めは現場配属となります。配属先店舗の発注
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
教育・研修:配属先において定期的に研修が実施される点。社内には教育を専門に行う部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・キャリア開発:多種多様な事業展開を行っているが、ひとつの事業に必要とされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
働きがい:どの部門でも言えることは、いかに仕事を楽しむかで決まる。ルーティンの仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
働きがい:イレギュラーなことがあると社員は必然的に残業となる。例えば、クレームや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:多種多様な事業がある中で、それぞれの職種スキルを身に付け向上
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