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株式会社かんでんジョイナスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:決まった時間で決まった業務をこなしさえすればいいので、残業や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対しての給与額は特に不満は無かったのですが、昇給は一切ないの
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:病院に通院していたが、急な休みでも営業担当者の方に派遣先へ対応
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:派遣のため、福利厚生は特になかった。オフィス環境:派遣就業のため、就業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業が殆どなかったため、特に気になる点はありません。 また派遣
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量の割に時給は多い方だと思った。派遣なのでボーナスはない。部不満は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:対応が早いのが良い。何かあったらすぐ書類を送ってくる。すぐメールで送っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約更新の面談のたびに『次も継続できるかはわからない』と毎回言われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
オフィス環境:派遣先の働く環境は良かったと思います。同年代の人が多くいて、雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:派遣契約なので、短時間勤務ですが、フルタイムで働く人と同じスキルが求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:堅実な企業というイメージ。派遣先が公的機関のためか時給は最低賃金な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:健康診断を受信できること。 ただし、検診内容が乏しく、役に立っているのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日にノー残業デーを置いたり、残業がありそうでもその日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:福利厚生は、福利厚生倶楽部に所属しているため、サービスが多いが、なかな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:あまり実践に役立つ研修は整っていません。が、わからない事はすぐに上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:開始時間が8時50分から17時まで。時給計算がややこしい。今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に評価をもらう機会はないが、規律を守りきちんと就業していれば過小評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:研修の案内はいただきましたが、実際に受講したことはありません。 理由は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:配属先によりますが、派遣は需要が続くと思うので会社自体は安定してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:可もなく不可もなくですが、現代において必要不可欠な事業ですので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:派遣連絡がない。仕事自体が決まったかどうかの連絡がない。こち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:有給休暇がもらえるようになると、すぐに書面で通知してくれた。利用できる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:与えられた業務をひたすらこなす職場のため、自身の成長は実感し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:可もなく不可もなく、個人的に福利厚生を利用したことがない為かもしれませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:業務内容が減ってきていることもあり、面談のたびに契約は安泰ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給制の為、祝日などが絡む月は非常に厳しいです。寸志もなく、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。 残業しなくてもよくなるように、チ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:派遣として働いていますが、担当の方の態度も丁寧で、残業もなくし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月08日
勤務時間・休日休暇:契約社員は見なし残業となり、社員は残業代を稼ぐ為に遅くまで残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:リーダーがしっかりしてるので、研修はちゃんとしてます。 わからないこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと感じます。 上記の業務でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:全く思いつくことがありません。 実際に教育や研修を受けたことはありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:受付接客なので、外国人とのコミュニケーションをとる機会が毎回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:可もなく不可もなくだと思います。新しいことにチャレンジしようとい
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口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:教えてくれる担当者は決まっていて年配男性。人に教えることを長年されて
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