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株式会社かんでんジョイナスのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。 残業しなくてもよくなるように、チ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】同社では、仕事を受けた時にその仕事の注意点など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】決められた仕事をきちっとこなせら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単純だがきちっとした仕事ぶ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジするような場面や仕事がな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と一緒に仕事をする機会はほとん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はあまりない。きめられた仕事を与えられ、そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換などを行う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用でもそれほど気にすることなく問題
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署やグループとは接触があまりないし、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業などはなく、ある場合には事前に取り決めを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは担当者があらかじめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでみんな一緒に同じ仕事をするというケー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】決められた仕事をきちんとこなせばいいだけなので、それを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動などは特に設けられていないので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】頑張って新しいと営国などを行い実績を重ねることにより、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】こちらの事情や希望を聞いて配慮していただけたので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】月に一度ミーティングをし、その際に要望を言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】【やりがいを感じる点】 ・お客様に接客応対を褒め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境だったらと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】専門的なことをお客様にご理解頂け
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:良いか悪いかは人それぞれなので何とも言いがたいですが、どんどん良くして
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対しての給与額は特に不満は無かったのですが、昇給は一切ないの
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日にノー残業デーを置いたり、残業がありそうでもその日
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:あまり実践に役立つ研修は整っていません。が、わからない事はすぐに上司
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:配属先によりますが、派遣は需要が続くと思うので会社自体は安定してい
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:可もなく不可もなくですが、現代において必要不可欠な事業ですので
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:与えられた業務をひたすらこなす職場のため、自身の成長は実感し
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:可もなく不可もなく、個人的に福利厚生を利用したことがない為かもしれませ
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:業務内容が減ってきていることもあり、面談のたびに契約は安泰ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと感じます。 上記の業務でも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:可もなく不可もなくだと思います。新しいことにチャレンジしようとい
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝きっちりとお休みで休日出勤を共用されることも一切なく、
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は勤怠のみです。仕事内容では殆ど評価されません。仕事自体が減ってき
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